/每日圈重点/
大家好,我是张桓。近期微信平台改变了推送规则,并不是按照时间先后来排序。
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这样我们就不会走散了。
和我很尊重的一个女性老板每周日会看所有中高层一周的工作报告,忙一整天一样,我也每到周日就有忙不完的事,因为每周开周例会都要总结、复盘以及计划。
虽然我现在最忙最占用时间的就是找人找足够多优秀的人,以搭建能打胜仗,打打胜仗的将军,可我也依然要躬身入局,做具体的事。
没错,你没看错,我现在又干起了十年前二十年前的具体事,而且很小很小的事。
原因无它,因为你不在一线,不躬身入局,你就很难做出正确的决策,更不了解你的团队到底如何,谁合适谁哗众取宠,我们初创阶段,吹牛逼没用,干就完了,结果说话,其它都是 扯淡。
我都忘了自己曾经说过“老板都是年能做小事的人”了,天天和牛逼的人谈着再大的事,自己的小事如果干不好,最后依然还是空中浮萍。
我最爱看的一个公号是刘润的,源于一次他为了直播竟然做了一下午的板书,把整个白板贴的密密麻麻,可见其认真程度,反观很多公众号只输出情绪和所谓的观点,根本上没有任何的基础研究,和深入思考,极易把人带歪,真的是罪过。
今天为了一个投资十英尺旗舰店的店铺装修提意见,我也是很冷静及仔细的提了20条意见,注意,只是意见,并没有讲原因,原因一讲没有一两个小时讲不完。
我现在最怕有人和我讲大问题或大原则了,更有甚者还给我普及很多知识及观点,我每次不得不打住他,提醒他直接说结论,如果我们听不懂再说理由,否则就是浪费时间。
拿一个店的装修来说事,是想从侧面告诉大家,最好一件简单的小事其实并不容易,有很多SOP需要总结及制定、培训、执行,最忌讳各种拍脑袋。
观点谁没有呢,问题是你解决了问题没有呢,有无提高员工操作效率,有无节省空间,有无降低装修成本,有无让用户体验更好……太多细节需要“定义”,大到一个门头,小到一个桌面的二维码文案,其实都值得做到极致。
否则就是靠天吃饭,靠自己产品好吃和位置好,有钱做推广?
今天不谈如何做到既好吃又便宜,这个最难,但也不是不能做到,创业不就是把不可能变成可能的过程吗?
如果一个人可以靠聪明及资源就能做成事,那么我早就成功了,我之所以没有大成功,就是好久没有在一线做细活、脏活、累活了。
所以,我才要求所有高管都要各自负责一家店每天去打卡及解决问题,日拱一卒,这样在开周例会时才不会用大炮打蚊子,空对空。
我今天凌晨才回到广州,又马不停蹄忙了一天,现在给了棠东3店修改意见,还要忙着见几个“人才”,今晚12点之前很难休息了,等人过程中见缝插针写点感想也是挺好的,如果大家看到断更基本上不是我不自律,大概率是太多事忙的没有时间写文章了。
不用再担心我喝酒,我说话算话,每个月最多喝一次酒。
更不用担心我不会早起,我最近就想成立一个早起打卡群,大家相互监督一起早起(会择日公布)。
我写文章一般都有目的,我今天的目的是,如果你觉得我这样日拱一卒的辛苦你能接受,如果你是在餐饮奶茶等门店干过5、6年运营的90后,我现在正在招一个助理,协助我做好公司每一个细节的管理和运营。
只要你人品还行,智商不差,愿意和我埋头苦干五年,那么我非常欢迎你成为我的助理。
别担心,这次还是20万招助理,不过和以往你给我20万,这次是我给你。
这绝对是一个坑、创业的大坑,一个需要竭尽全力才有机会爬出来的大坑。
如果你不怕,想和我躬身入局,那么请君入坑(联系我:bigzhang007)。
都说物以类聚人以群分,2021我建立了《张桓投资笔记读者群》,方便我的读者们可以在群里互动交流。
你在群里可以:
1、每天签到打卡,一起学习;
2、分享下你的读后感或行动计划;
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日更对我是一种自我修炼,日读其实也是一种自我鞭策,碰巧能选中你的问题并有群友帮你回答解决了,那就当中了彩票呗。
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秉承“长期主义”和时间复利的原则,我计划开辟一个知识星球《一万个怎么办》,试图和大家一起探讨面对疫情、创业维艰、股市有风险、房市很魔幻等诸多不确定因素,我们到底该怎么办,做一个“一万个小时,一万个怎么办”的约定。